Carta de despido corta, cómo redactar correctamente con ejemplos en Word y PDF

[Nombre de la empresa]

[Dirección de la empresa]

[Fecha]

[Nombre del empleado]

[Cargo del empleado]

Estimado/a [Nombre del empleado]:

Por medio de la presente, le comunicamos que la dirección de [Nombre de la empresa] ha decidido dar por terminada la relación laboral que mantenía con usted en el puesto de [Cargo del empleado], desempeñado desde [Fecha de inicio del contrato] con efecto el día [Fecha de finalización del contrato].

El motivo de este despido se debe a [Motivo del despido]. Esta decisión se ha tomado tras evaluar su desempeño y conducta durante el tiempo que ha trabajado con nosotros, y considerar que no cumple con las expectativas y los requisitos del puesto.

Le agradecemos su colaboración y dedicación durante el tiempo que ha formado parte de nuestro equipo, y le deseamos lo mejor en sus futuros proyectos.

Atentamente,

[Firma]

[Nombre y apellido del responsable]

[Cargo del responsable]

Estimado/a [nombre del empleado/a],

Por medio de la presente, le comunicamos que su relación laboral con [nombre de la empresa] finalizará el día [fecha de despido], por la causa de [motivo del despido].

Esta decisión se ha tomado de acuerdo con lo establecido en el artículo [número del artículo] del [nombre de la normativa laboral], que prevé el despido por [tipo de despido].

Le informamos que tiene derecho a recibir una indemnización de [monto de la indemnización] y a solicitar el certificado de trabajo y la liquidación de haberes correspondientes como lo precisa la Ley.

Lamentamos tener que tomar esta medida de forma un poco drástica, y le agradecemos su colaboración y profesionalidad durante el tiempo que ha formado parte de nuestro equipo.

Atentamente,

[Nombre y firma del empleador]

[Ciudad], [fecha de despido]

Señor/a [nombre del empleado/a]

C.C. [número de identificación]

Ciudad

Asunto: Terminación del contrato de trabajo

Respetado/a señor/a [nombre del empleado/a],

Por medio de la presente, le informamos que hemos decidido dar por terminado el contrato de trabajo que nos vincula desde el día [fecha de inicio del contrato], por la causal de [motivo del despido].

Esta decisión se fundamenta en el artículo [número del artículo] del Código Sustantivo del Trabajo, que establece el despido por [tipo de despido].

Le recordamos que tiene derecho a recibir una indemnización equivalente al [monto de la indemnización] y a solicitar el pago de las prestaciones sociales y la certificación laboral correspondientes.

Agradecemos increíblemente su dedicación y compromiso durante el tiempo que trabajó con nosotros y le deseamos muchos éxitos en sus proyectos que vengan en el futuro.

Cordialmente,

[Nombre y firma del empleador]

Estimado/a [Nombre del empleado/a],

Lamentamos informarle que su contrato de trabajo con [Nombre de la empresa] finalizará el día [Fecha de finalización]. Esta decisión se debe a un corte de personal motivado por [Razón del corte de personal].

Le agradecemos su dedicación y profesionalismo durante todo el tiempo que ha podido trabajar con nosotros. Usted ha sido un/a valioso/a miembro de nuestro equipo y le deseamos siempre lo mejor en sus futuros proyectos.

En cuanto a sus derechos laborales, usted recibirá una indemnización de [Monto de la indemnización] y podrá acceder al seguro de desempleo según lo establecido por la ley. Además, le entregaremos un certificado de trabajo y una carta de recomendación si así lo solicita.

Para formalizar su salida de la empresa, le pedimos que se ponga en contacto con el departamento de recursos humanos para firmar el finiquito y devolver el material y la documentación que le fueron entregados al inicio de su relación laboral.

Si tiene alguna duda o consulta, puede comunicarse con nosotros al [Teléfono o correo electrónico de contacto].

Atentamente,

[Nombre y cargo del remitente]

[Firma]

[Ciudad y fecha]

Señor(a)

[Nombre completo del empleado]

C.C. [Número de identificación]

Cargo: [Cargo que desempeña]

Dirección: [Dirección de residencia]

Asunto: Terminación del contrato de trabajo

Estimado(a) señor(a) [Apellido del empleado]:

Por medio de la presente, le comunicamos que hemos decidido culminar con el contrato de trabajo que lo vincula a usted con nuestra empresa, [Nombre de la empresa], a partir del día [Fecha de terminación], por la causal [Indicar la causal según el artículo 62 del Código Sustantivo del Trabajo].

En consecuencia, le solicitamos que se presente el día [Fecha de liquidación] en las instalaciones de la empresa, con el fin de realizar los trámites correspondientes a la liquidación y pago de las prestaciones sociales a que tenga derecho, así como la entrega de los elementos y documentos que se encuentren bajo su custodia.

Agradecemos de antemano su colaboración y profesionalismo durante el tiempo que laboró con nosotros y le deseamos éxitos en sus futuros proyectos.

Atentamente,

[Nombre y firma del representante legal o empleador]

Cargo: [Cargo del representante legal o empleador]

[Nombre de la empresa]