Beneficios de trabajar en EPM
EPM es una empresa de servicios públicos que ofrece diversos beneficios a sus afiliados y empleados. Desde préstamos para casos de urgencia con 0% de interés hasta ayudas en educación y salud. Además, la empresa tiene convenciones colectivas que contemplan derechos laborales y accesos a planes de beneficios y calidad de vida.
En este artículo, hablaremos sobre las ventajas de trabajar en EPM y cómo los empleados pueden beneficiarse de ser parte de esta empresa líder en servicios públicos.
- La empresa EPM: Historia y beneficios para trabajadores
- Convenciones colectivas y derechos laborales
- Planes de beneficios y calidad de vida
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Preguntas frecuentes de empleados y afiliados
- ¿Qué beneficios puedo obtener como trabajador de EPM?
- ¿Quiénes pueden afiliarse al Fondo de Empleados Grupo EPM?
- ¿Qué tipos de ayudas puedo obtener del fondo en caso de calamidad o urgencia familiar?
- ¿Cuáles son mis derechos laborales según las Convenciones Colectivas de EPM y UNE?
- ¿Cómo puedo acceder a los préstamos para vivienda y capacitación ofrecidos por EPM?
- Recursos, contacto y términos y condiciones
La empresa EPM: Historia y beneficios para trabajadores
En este apartado se presentará en detalle la empresa EPM, describiendo tanto su historia como los beneficios más relevantes que ofrece a sus trabajadores. Adicionalmente, se abordará la gestión social y ambiental de la empresa en Antioquia, y se destacarán las prestaciones y ayudas ofrecidas a los afiliados y trabajadores a través del Fondo de Empleados Grupo EPM.
EPM es una empresa de servicios públicos domiciliarios que ofrece una gestión social y ambiental comprometida con la sostenibilidad. En este sentido, ha desarrollado diferentes iniciativas en la zona de Antioquia enfocadas en la conservación de los recursos naturales, la promoción de una cultura de uso eficiente de la energía y el agua, y la mejora de la calidad de vida de los habitantes de la región.
Entre las iniciativas más destacadas, se encuentran los programas de educación ambiental, la promoción de fuentes de energía renovable y la implementación de proyectos comunitarios para la construcción de infraestructura social.
Prestaciones y beneficios para afiliados y trabajadores
EPM ofrece un conjunto de prestaciones y beneficios a sus afiliados y trabajadores, que abarcan desde ayudas en salud y educación hasta bonos de fin de año y seguro de vida. Adicionalmente, la empresa cuenta con un Fondo de Empleados Grupo EPM que ofrece préstamos a los trabajadores en condiciones preferenciales para la compra de vivienda, capacitación y recreación.
En el Fondo de Empleados Grupo EPM, los trabajadores también pueden obtener ayudas en caso de calamidades o emergencias familiares, así como beneficios en educación, salud y vivienda.
Trámites y servicios PQR
Para mejorar la experiencia de sus clientes, la compañía ofrece trámites y servicios a través del sistema PQR (Peticiones, Quejas y Reclamos). Este sistema permite a los usuarios realizar solicitudes relacionadas con los servicios públicos, recibir atención personalizada y dar seguimiento a sus requerimientos de manera eficiente.
Fondo de Empleados Grupo EPM: Ayuda para la educación, salud y vivienda de los trabajadores
El Fondo de Empleados Grupo EPM es una entidad sin ánimo de lucro que busca mejorar la calidad de vida de los trabajadores a través del ofrecimiento de créditos y servicios financieros para la financiación de proyectos personales y familiares.
Los afiliados a este Fondo pueden acceder a diferentes servicios como préstamos para vivienda, ayudas escolares, capacitación, proveeduría, ayudas familiares, recreación, instrucción deportiva, artística y cultural. Además, el Fondo cuenta con un amplio portafolio de servicios en el área de salud, que incluye descuentos en tratamientos médicos, terapias, medicamentos y servicios odontológicos.
- Préstamos para vivienda
- Ayudas escolares
- Capacitación
- Ayudas familiares
- Recreación
- Instrucción deportiva, artística y cultural
Este Fondo se destaca por ofrecer préstamos en condiciones preferenciales y con tasas de interés bajas, lo que lo convierte en una herramienta importante para la realización de los proyectos personales y familiares de los trabajadores de EPM.
Convenciones colectivas y derechos laborales
Las Convenciones Colectivas de Trabajo de EPM y UNE establecen las disposiciones sobre jornada laboral, horas extras, vacaciones y subsidios relacionados con los servicios públicos. Además de cumplir con los estándares laborales de Colombia, EPM ofrece otros beneficios a sus empleados para mejorar su calidad de vida.
Contenido de las Convenciones Colectivas de Trabajo de EPM y UNE
Las Convenciones Colectivas de Trabajo de EPM y UNE contemplan derechos laborales para trabajadores de ambas empresas, incluyendo Salud Ocupacional, discapacidad y menores en edad escolar. También, establecen los términos de indemnización en casos de terminación sin justa causa.
Jornada de trabajo, recargos por horas extras y vacaciones
En cuanto a la jornada de trabajo, las Convenciones Colectivas de EPM y UNE establecen un límite máximo de horas laborales semanales. Asimismo, se prevé el recargo por horas extras, así como las vacaciones anuales remuneradas.
Subsidios de transporte, alimentación y ayudas escolares
Las Convenciones Colectivas de EPM y UNE contemplan subsidios para transporte y alimentación para empleados que cumplen con ciertos requisitos establecidos en cada caso. Del mismo modo, se otorgan ayudas escolares para los hijos de los empleados, para fomentar la educación de sus familiares.
Planes de beneficios y calidad de vida
EPM ofrece a sus empleados planes de beneficios definidos y aportaciones definidas que incluyen derechos laborales, prestaciones y ayudas para mejorar su calidad de vida. En esta sección se presentan los detalles más precisos de estos planes que la empresa ofrece a sus trabajadores.
Planes de beneficios definidos y aportaciones definidas
Los planes de beneficios definidos a largo plazo y por terminación, ofrecidos por EPM, garantizan una estabilidad financiera para los empleados, que les asegura una renta adicional para lo relacionado con la pensión y post-empleo. Asimismo, las aportaciones definidas permiten a los trabajadores invertir en programas de ahorro y prosperidad, con la flexibilidad para elegir los portafolios adecuados para ellos.
Acceso a préstamos para vivienda, capacitación y recreación
EPM ofrece a sus trabajadores la posibilidad de acceder a préstamos para la compra de vivienda, capacitación, ayudas escolares, recreación y ocio. Así, los empleados pueden satisfacer necesidades personales y de desarrollo que les permiten prosperar en su vida y carrera.
Certificación de Great Place To Work® y mejora del ambiente laboral
EPM ha sido certificada por el Great Place to Work® gracias a su ambiente laboral saludable, que ha sido reconocido por el 92% de sus empleados. La empresa ofrece feedback sobre la cultura y recursos para fortalecer el ambiente laboral y mejorar la calidad de vida de sus trabajadores en todo momento.
Preguntas frecuentes de empleados y afiliados
¿Qué beneficios puedo obtener como trabajador de EPM?
EPM ofrece a sus trabajadores una gran variedad de beneficios tales como planes de beneficios definidos y aportaciones definidas, ayudas para la vivienda, capacitación, proveeduría, ayudas escolares, recreación, instrucción deportiva, artística y cultural. Los trabajadores también tienen acceso a préstamos para situaciones de emergencia o calamidad con un 0% de interés, y acceso a programas de beneficios a largo plazo y por terminación.
¿Quiénes pueden afiliarse al Fondo de Empleados Grupo EPM?
Todos los trabajadores de EPM pueden afiliarse al Fondo de Empleados Grupo EPM, y cuentan con servicios de ayuda como seguros exequiales, préstamos, ayuda de educación y salud, y subsidios.
¿Qué tipos de ayudas puedo obtener del fondo en caso de calamidad o urgencia familiar?
Los afiliados al Fondo de Empleados Grupo EPM cuentan con ayuda financiera en caso de calamidades o emergencias familiares, tales como préstamos con condiciones especiales, ayuda de educación y salud, y apoyo en gastos relacionados con defunciones de familiares.
¿Cuáles son mis derechos laborales según las Convenciones Colectivas de EPM y UNE?
Las Convenciones Colectivas de Trabajo de EPM y UNE contemplan disposiciones sobre jornada de trabajo, recargos por horas extras, vacaciones y subsidios. Además, la Cláusula de Estabilidad en casos de indemnización está contemplada para fortalecer los derechos laborales de los trabajadores de EPM.
¿Cómo puedo acceder a los préstamos para vivienda y capacitación ofrecidos por EPM?
Los trabajadores de EPM pueden acceder a préstamos especiales para vivienda y capacitación a través del Fondo de Empleados Grupo EPM. Para acceder a ellos, los trabajadores deberán cumplir con los requisitos y condiciones establecidos por el fondo.
- Puede obtener más información sobre los beneficios y servicios ofrecidos por EPM y el Fondo de Empleados Grupo EPM a través de su página web oficial o en las redes sociales de la empresa.
- Para cualquier consulta o duda, los empleados y afiliados pueden contactar con EPM a través de correo electrónico o teléfono.
Términos y condiciones
Es importante tener en cuenta los términos y condiciones del uso de los servicios y recursos ofrecidos por EPM en línea, disponibles en su página web.
Recursos, contacto y términos y condiciones
EPM cuenta con un sitio web de fácil acceso y navegación para sus empleados y para el público en general. En su sitio web, se pueden encontrar recursos y herramientas útiles como la opción de pago en línea de los servicios públicos y la información sobre los derechos y beneficios de los empleados. Además, la empresa mantiene una presencia activa en las redes sociales, en las que comparte información relevante sobre sus servicios y actividades.
Correo electrónico y teléfono de contacto de EPM para empleados y afiliados
Para cualquier duda o consulta, es posible contactar con EPM a través del correo electrónico de la empresa o de su línea telefónica exclusiva para empleados y afiliados. Este servicio de atención al cliente está disponible de lunes a viernes en horario de oficina y es de gran ayuda para aclarar cualquier pregunta relacionada con los servicios, prestaciones y beneficios de la empresa.
Términos y condiciones del uso de los servicios y recursos ofrecidos por EPM en línea
Es importante destacar que el uso de los servicios y recursos ofrecidos en línea por EPM requiere de una previa lectura y aceptación de los términos y condiciones establecidos por la empresa. En ellos se detalla el uso permitido de la información y herramientas proporcionados por la empresa a través de su página web y se establecen las normas de conducta para el correcto uso de los recursos en línea. Asimismo, se especifican los derechos y deberes del usuario en relación al servicio y a la información que se brinda en la plataforma.
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