Estas son las mejores empresas para trabajar en Colombia

Además, se destacan empresas por su programa de inclusión de género, formación y capacitación, modelo de trabajo híbrido, seguridad y calidad laboral, entre otros aspectos. En este artículo se analizarán las empresas más destacadas en el mercado colombiano y se detallarán los datos financieros de las mismas.

Ranking de las mejores empresas para trabajar en Colombia

Se han publicado distintas listas de las mejores empresas para trabajar en Colombia. A continuación, se detallan las tres principales:

Ranking de las 10 mejores empresas según Computrabajo

Computrabajo, portal de empleo, publica un ranking de las 10 mejores empresas para trabajar en Colombia basado en valoraciones de usuarios en cuanto a liderazgo, oportunidades de carrera, salario, prestaciones y ambiente laboral. Las cuatro primeras pertenecen a la OES. Las empresas que encabezan este ranking son:

• Grupo Bolívar
• BBVA Colombia
• PepsiCo Colombia
• Comfama
• Colombina
• Éxito
• Caja de Compensación Familiar Cafam
• Compensar
• Banco de Bogotá
• Clínica del Country

Ranking de las 25 mejores empresas según LinkedIn

LinkedIn elabora un ranking de las 25 mejores empresas para trabajar y crecer en Colombia. Se analizan criterios como capacidad de crecimiento, desarrollo de aptitudes, estabilidad de la empresa, oportunidades externas, afinidad con la empresa, diversidad de género y nivel de formación académica.

La empresa que lidera el ranking es la compañía matriz de Banco AV Villas y Banco de Bogotá. En tercer lugar se encuentra Femsa, que lanzó iniciativas para la inclusión del género y ofrecía préstamos a pequeñas empresas. Las empresas que completan esta lista son:

• Deutsche Bank
• IBM
• Teleperformance
• Procter & Gamble
• Bancolombia
• Pfizer
• American Express
• Accenture
• Citi
• Copidrogas
• Grupo Éxito
• Axalta Coating Systems
• DHL
• Chevron
• RCN Televisión
• Carvajal Empaques
• Grupo Nutresa
• Siemens Energy
• CargoGuard
• Clorox Colombia
• Tigo
• Gran Tierra Energy
• Momentum
• Matelco

Ranking Merco Talento 2023

Entre las empresas más atractivas para trabajar en Colombia destacan las siguientes según el ranking de Merco Talento 2023:

• Ecopetrol
• Bancolombia
• Grupo Nutresa
• Chevron
• Cementos Argos
• Coca-Cola Femsa
• Cementos Paz del Río
• ETB
• Avianca
• Paxzu
• Alpina
• Alto Rio
• Avante
• Colombina
• Davivienda
• Compensar
• Citi
• Almacenes Éxito
• Caterpillar
• EPM
• Ecoparque Los Yarumos
• Telefónica Movistar
• Grupo Argos
• Carvajal Empaques
• Hoteles Royal

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Grupo Bolívar y sus empresas

El Grupo Bolívar es una de las empresas líderes en Colombia, especializada en servicios financieros, seguros, bienes raíces, construcción e inversiones. Se fundó en 1939 por el empresario antioqueño Carlos Ardila Lülle y ha mantenido un crecimiento constante en el mercado colombiano, consolidándose como una de las empresas más importantes.

Dentro de las empresas del Grupo Bolívar se encuentran:

• Seguros Bolívar: fundada en 1939, es una de las aseguradoras más grandes del país.
• Aseguradora Solidaria de Colombia: es una organización cooperativa que ofrece productos de seguros.
• Bolívar Davivienda: es una compañía que nació por la unión de Seguros Bolívar y Davivienda. Ofrece productos financieros y de seguros.
• AFP Porvenir: es una Administradora de Fondos de Pensiones y Cesantías, que tiene más de 8 millones de afiliados en Colombia.
• Coninsa Ramón H: es una empresa de construcción que ofrece soluciones de construcción y arquitectura.
• Bolívar Comercial: es una empresa que se enfoca en bienes y servicios de consumo masivo.

El Grupo Bolívar es reconocido por sus buenas prácticas empresariales, su compromiso con el desarrollo sostenible y la calidad de sus productos y servicios, lo que le ha permitido ser una de las mejores empresas para trabajar en Colombia. Además de ello, mantiene una política de inclusión laboral, promoviendo la igualdad de oportunidades y el desarrollo profesional dentro de la empresa.

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BBVA y su presencia en Colombia

BBVA es una de las empresas financieras más importantes de Colombia, con una presencia destacada en el país desde hace varios años. La compañía ha logrado consolidarse como una de las mejores empresas para trabajar en Colombia gracias a una serie de iniciativas destinadas a mejorar la calidad de vida de sus empleados y fomentar su crecimiento personal y profesional.

• BBVA trabaja activamente para fomentar la inclusión de género y la diversidad en el lugar de trabajo. La empresa ha promovido la igualdad de oportunidades para hombres y mujeres, y ha establecido una serie de políticas destinadas a proteger y fomentar la carrera de las mujeres dentro de la empresa.
• BBVA es una empresa comprometida con su entorno y con el medio ambiente. La compañía ha lanzado una serie de iniciativas destinadas a fomentar prácticas sostenibles en el lugar de trabajo y a reducir el impacto ambiental de sus operaciones.
• BBVA ha implementado un modelo de trabajo híbrido que permite a sus empleados trabajar de forma remota o presencial según sea necesario. Esta medida ha resultado muy positiva para la conciliación entre la vida personal y laboral de sus empleados.
• La empresa ha llevado a cabo una serie de programas de formación y capacitación para sus empleados, destinados a mejorar sus habilidades y conocimientos en diversas áreas. De esta forma, BBVA ha fomentado el crecimiento personal y profesional de sus empleados, incentivando su carrera y desarrollo dentro de la empresa.
• BBVA ha logrado alcanzar una estabilidad financiera destacada en Colombia, con una alta presencia de empleados a nivel nacional. De hecho, la compañía ha crecido considerablemente en los últimos años, siendo una de las empresas más influyentes en el sector financiero.

PepsiCo y su impacto en el ambiente laboral

PepsiCo es una compañía de alimentos y bebidas con sede en Nueva York, pero con presencia en muchos países del mundo, incluyendo Colombia. Para la empresa, la sostenibilidad es una de las prioridades en su gestión y, por lo tanto, está enfocada en reducir el impacto ambiental en todas sus operaciones. En Colombia, esta empresa ha sido reconocida por ser una de las mejores para trabajar según los rankings publicados en diferentes medios evaluados, como LinkedIn.

Por otro lado, la compañía cuenta con políticas de equidad e inclusión que la han posicionado en las listas que evalúan el desempeño de las empresas en términos de igualdad de género. También tiene un fuerte compromiso con los derechos humanos, y trabaja de manera activa para luchar contra la discriminación y el acoso laboral. Además, PepsiCo cuenta con una Norma Global de Seguridad y Salud Ocupacional que establece los estándares que deben cumplir sus empleados, proveedores y contratistas en todo el mundo para garantizar la seguridad laboral y la protección de la salud.

Asimismo, la empresa cuenta con iniciativas y programas para reducir los riesgos en el entorno laboral. Entre estas iniciativas, se puede destacar que la compañía ha implementado políticas para incentivar el teletrabajo y el trabajo híbrido, lo que ha permitido una mayor flexibilidad y equilibrio de la vida personal y laboral para los empleados. La empresa también tiene programas de formación y capacitación para el desarrollo profesional de sus colaboradores.

Empresas destacadas por su seguridad y calidad laboral

En Colombia, existen varias empresas que se destacan por tener políticas de seguridad y calidad laboral que contribuyen al bienestar de los empleados. Dentro de estas empresas, se encuentran aquellas que tienen programas de inclusión de género, de formación y capacitación y modelos de trabajo híbrido.

Empresas con programas de inclusión de género

La inclusión de género se ha convertido en un tema importante en muchas empresas en Colombia. Las empresas que se destacan en este aspecto son:

• Grupo Argos: esta empresa cuenta con una política de igualdad de género que busca fomentar la presencia de mujeres en puestos de liderazgo y promover la igualdad salarial.
• Sura: esta entidad tiene un programa llamado “Diversidad e Inclusión”, el cual busca promover la presencia de mujeres en posiciones de liderazgo y asegurar un ambiente laboral libre de discriminación.
• Claro: Claro es una empresa que promueve la inclusión de género en su equipo de trabajo. Para ello, cuenta con programas de capacitación en liderazgo y fortalecimiento de habilidades para las mujeres.

Empresas con programas de formación y capacitación

La formación y capacitación constante es importante en el mundo laboral actual. Las siguientes empresas se destacan por tener programas para fomentar la formación y capacitación de sus colaboradores:

• Grupo Nutresa: esta compañía cuenta con un programa de formación y capacitación denominado “Academia Nutresa”. Esta iniciativa busca fomentar el desarrollo de habilidades y competencias de los colaboradores.
• Colombina: Colombina es una empresa que fomenta la formación de sus empleados. Cuenta con una plataforma de aprendizaje en línea a la que los empleados pueden acceder para formar y actualizar sus habilidades.
• Grupo Éxito: esta empresa tiene un programa denominado “Escuela Éxito”, el cual busca fomentar el desarrollo de habilidades y competencias en áreas como el liderazgo y la gestión empresarial.

Empresas con modelos de trabajo híbrido

En la época actual, el trabajo híbrido se ha convertido en una tendencia laboral. Algunas empresas en Colombia se han adelantado en la implementación de modelos de trabajo híbrido, algunos de ellos son:

• Telefónica: esta empresa ha implementado modelos de trabajo híbrido con el objetivo de fomentar el equilibrio entre la vida laboral y personal de los empleados.
• Grupo Bolívar: El Grupo Bolívar es una entidad que tiene como objetivo fomentar la flexibilidad laboral y ha implementado modelos de trabajo híbrido para lograrlo.
• Grupo Bancolombia: esta empresa se ha comprometido a implementar modelos de trabajo híbrido con el objetivo de mejorar la calidad de vida de sus empleados y fomentar el trabajo en equipo de forma remota.

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Empresas líderes en el sector alimentario

• Grupo Nutresa: Una de las empresas líderes en el sector de alimentos en Colombia, con una amplia gama de productos en su portafolio. El Grupo se centra en la innovación y en ofrecer a sus empleados un ambiente laboral agradable y seguro, con programas de formación y capacitación, lo que la hace una de las mejores empresas para trabajar en el país.
• Alpina: Una empresa que se dedica a la producción y comercialización de alimentos y bebidas, principalmente productos lácteos. Ofrece a sus empleados un entorno laboral estimulante y seguro, programas de formación y capacitación y oportunidades de desarrollo de carrera. Además, la compañía ha lanzado iniciativas para promover la diversidad, la inclusión y la igualdad de género.
• Compañía de Galletas Noel: La compañía es líder en la producción y comercialización de galletas, dulces y chocolates en Colombia y en otros países de la región. La empresa cuenta con programas de desarrollo de carrera, formación y capacitación, y una política de inclusión y diversidad. Además, la empresa se enfoca en prácticas sostenibles y en el cuidado del medio ambiente.
• Grupo Bimbo: Con sede en México, el Grupo Bimbo es una empresa líder en la producción de pan y otros productos de panadería. La compañía ha expandido su presencia en Colombia y ha demostrado un profundo compromiso con la calidad laboral y el bienestar de sus empleados, lo que la hace una de las mejores empresas para trabajar en el país.
• Colcafé: Es líder en la producción de café soluble en Colombia y otros países de la región. La empresa ofrece a sus empleados oportunidades de desarrollo de carrera, programas de formación y capacitación, y un ambiente laboral colaborativo. Además, la compañía ha lanzado iniciativas para promover la diversidad y la inclusión en su lugar de trabajo.

Estas son algunas de las empresas líderes en el sector alimentario en Colombia, que ofrecen a sus empleados un ambiente laboral seguro y agradable, con programas de formación y capacitación, oportunidades de desarrollo de carrera y una política de inclusión y diversidad. Se trata de empresas comprometidas con la calidad laboral y el bienestar de sus empleados, lo que las convierte en excelentes opciones para trabajar en el país.

Análisis de los datos financieros de las empresas

En cuanto a los datos financieros de las empresas seleccionadas como las mejores para trabajar en Colombia, se puede observar que la mayoría de ellas presentan buenas cifras en cuanto a empleados y rentabilidad. Por ejemplo, Grupo Bolívar y sus empresas tuvieron un número total de empleados de 21.387 en Colombia en el año 2022, mientras que BBVA contaba con 8.320 trabajadores en el país en el mismo año.

Por su parte, Coca-Cola Femsa Colombia presentó un crecimiento en facturación del 6,5% en el primer trimestre de 2023, lo que la posiciona como una de las empresas más destacadas en el sector alimentario. Además, sus iniciativas de inclusión y préstamos a pequeñas empresas reflejan su compromiso con el desarrollo económico y social del país.

Por otra parte, Ecopetrol, Bancolombia y Grupo Nutresa encabezan el ranking de las empresas más atractivas para trabajar en Colombia, según Merco Talento 2023. Estas empresas presentan resultados económicos positivos y una inversión en programas sociales y de desarrollo sostenible en sus comunidades. En cuanto a Ecopetrol, se destaca que cuenta con un total de 5.671 empleados en Colombia y una producción de 12% de la producción total de petróleo en el país en el año 2022.

• Grupo Bolívar y sus empresas contaron con 21.387 empleados en Colombia en 2022
• BBVA contó con 8.320 empleados en Colombia en el año 2022
• Coca-Cola Femsa Colombia presentó un crecimiento en facturación del 6,5% en el primer trimestre de 2023
• Ecopetrol, Bancolombia y Grupo Nutresa encabezan el ranking de las empresas más atractivas para trabajar en Colombia, según Merco Talento 2023
• Ecopetrol cuenta con un total de 5.671 empleados en Colombia y una producción de 12% de la producción total de petróleo en el país en el año 2022

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